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科学谋划 聚力攻坚,学校全面部署2020年度工作
发布日期:2020-03-25 10:34来源:新闻中心 作者:贾世林 供稿审核人:吕海波 责任编辑:贾世林 浏览数:

3月24日,学校在烟台、滨州两校区同步召开专题视频会议,安排部署2020年度学校工作。校党委书记车先礼全面解读2020年学校重点工作并作出部署。院长王滨主持会议。校党政领导班子成员李文喜、白咸勇、马东太、吕长俊、王广成、孙祥军、周连顺、张玉龙出席会议。

主会场

分会场

车先礼指出,2020年是“十三五”规划的收官之年,是全面建成小康社会,调研谋划“十四五”事业发展规划、推进学校提质增效发展的关键之年。要认真总结“十三五”规划的完成情况,梳理落实过程中的优势与不足,并用于指导好“十四五”规划的制定;要科学论证、研究制定好“十四五”发展规划和目标,准确把握政策,深入研判形势,强优势、补短板,抢抓机遇、顺势而为、迎难而上,做到规划制定既要实事求是,又要振奋人心;要牢牢把握2020年提质增效工作主基调,紧抓内涵发展、稳定办学规模、科学调整结构、整合优化资源、搭建发展平台,提升文化实力,加快推进学校高质量发展,既要为“十三五”收好关,更要为“十四五”起好步。

车先礼部署2020年重点工作

就贯彻落实好2020年学校重点工作,车先礼围绕七个“聚焦”进行重点解读并提出要求。

他强调,一要聚焦全面从严治党,全面落实新时代党建工作总要求。要把政治建设摆在首位,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,以高度的政治自觉坚定践行“两个维护”;要认真落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、话语权;要狠抓领导班子和干部队伍建设,健全干部“选育用管”全链条体系;要扎实推进党的组织建设,形成“不忘初心、牢记使命”长效机制,打造党建工作特色;要持之以恒正风肃纪,做好政治生态研判,严格日常监督,开展专项督查,精准规范实施问责;要加强新闻宣传和文化建设,做到展示形象、提升士气、凝聚力量,发挥好事业发展的重要助推作用;要加强统战、离退休、工会和妇委会工作,构建“大统战”格局,持续助力脱贫攻坚,做好民族宗教工作,健全群团工作体系;要切实做好新冠肺炎疫情防控及后续工作,严格落实防控要求,切实加强防控措施,一如既往、毫不懈怠、全员参与,做到严防严控,落细落地,确保广大师生生命安全和身体健康。

二要聚焦人才培养,着力构建立德树人全面发展育人体系。要分类强化专业建设,深化专业供给侧改革,围绕大学标准的设置对专业的要求、内涵发展的需要以及新医科、新工科等学科交叉和突破的原则,寻找新的增长点,全力做好临床专业认证的整改工作;推进“以学生为中心”的教学改革,将以本为本、四个回归、医教协同落地落实;加强课程资源建设,对接“双万计划”加强建设,强化创新创业能力培养,推进“课程思政”建设;要健全教学质量保障体系,完善教学质控制度体系,切实抓好专业认证;强化特殊教育、康复医学特色,强力抓好临床医学“一优”的前提下,强化“两个特色”的培育和发展;深化研究生教育改革,加快研究生教育的国际化进程,加强导师队伍建设,推进校院两级管理;稳步推进继续教育,培养扩大学校的影响力,助力学校发展;强化学生思想教育引领,提升学生管理服务水平,完善全员育人的格局,始终坚持好以学生为本的理念,为学生的成长成才营造环境、搭建平台、提供载体,以导师式的引入、家长式的关爱帮助学生实现个性化发展、健康发展。

三要聚焦学科建设,全力提升科研服务质量。要统筹推进学科建设,继续实施学科建设“六大工程”,注重培育新的一流学科增长点,做好第五轮学科评估启动工作,加强博士、硕士学位授权点培育,超前谋划、针对性培育、竞争性争取;要切实提升科学研究水平,加强导师队伍建设和研究生招生规模,强化团队与平台建设,完善激励奖惩机制,加大经费项目争取和投入,力争国家级项目新突破。

四要聚焦师资队伍建设,扎实落实人才强校战略。加大人才“引”“培”力度,实行流程再造,明晰岗位职责,简化办事流程;构建校院(系)两级人才引进与服务体系,完善“高待遇、严要求、重实效”人才聘期管理模式,做好国家级、省级人才引进工作,强化青年教师培养力度;加强师德师风建设,对发现的问题要严肃处理,要结合疫情防控中的典型和感人事迹在全校开展师生医德教育;加强辅导员队伍建设,既鼓励辅导员走职业化道路,成为学生工作的专门家,也要鼓励辅导员靠绩才、靠作为走向党政管理岗或业务岗位,形成辅导员队伍充实更新的良好机制,始终保持队伍的生机与活力。

五要聚焦综合改革,不断提升现代大学治理能力。要完善内部治理体系,提升治理水平,要把推进更名升格列为“十四五”发展规划的重点工作,修订完善章程,谋划工作目标和实施路径;优化校院(系)两级治理结构,完成第一、第二临床医学院及其他院(系)设置调整工作,发挥两地优势,共同促进学校发展;深化人事管理改革;推进直属附属医院高质量发展,强化学校、附院一体化发展理念,落实临床医学人才培养“2.5+2.5”模式改革,推进基础研究与临床科研有机结合。

六要聚焦开放办学,大力加强对外交流合作和社会服务。推进产学研服务和成果转化,围绕国家、区域重大发展战略,强化应用研究和关键技术攻关;拓展对外交流与实质性合作,进一步扩大国际(境外)合作交流渠道和范围,拓展国内合作渠道,加强与企业、科研院所、兄弟院校的合作;提高社会服务质量,继续实施“春风行动”,助力扶贫工作开展。

七要聚焦条件保障,努力建设美丽和谐平安校园。统筹推进滨州、烟台两校区基本建设;做好财务、资产、后勤保障工作,强化绩效管理,建立奖惩机制;加强智慧校园建设,推进一站式服务平台和网上办事大厅建设,落实信息统一管理与交换共享;建设平安和谐校园,完善安全防范体系,落实安全风险防控应急预案,压实责任主体,严格监督考核,开展法制安全宣传教育与安全技能培训,强化防诈骗宣传教育。

王滨主持会议

王滨在主持会议时指出,车先礼同志对2020年工作的解读和部署,目标明确,思路清晰,举措得力,有很强的针对性、可操作性和指导意义,要认真学习领会,切实贯彻落实。要根据本次会议精神,及时调整优化本单位2020年的工作计划和安排,切实把广大教职员工的思想和行动统一到会议精神上来,统一到校党委的安排部署上来,为全面、高质量地推进2020年工作奠定坚实基础。

就贯彻落实好会议精神,王滨强调,一要持续盯紧新冠肺炎疫情,坚决做好我校疫情防控工作。要充分认识疫情防控的长期性、严峻性、复杂性和不确定性,坚决把师生生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前的头等大事和最重要的工作,按照上级要求和学校防疫工作部署,切实抓紧抓严防控各项工作,落细落实学校防控方案各环节安排,做到万无一失,确保广大师生的生命安全和身体健康;二要持续推进思想解放,与时俱进更新改革发展理念。要准确把握医药卫生体制改革的新变化,高等医学教育发展的新趋势,特别是新冠肺炎疫情对医学院校提出的新任务、新要求,进一步解放思想、更新理念,要在深入贯彻落实新发展理念的基础上,打破原有思想观念、体制机制的束缚,重新审视自己的工作理念和思路方法,重新审视自己的认识水平和办事能力,重新审视既有的经验做法和规章制度,围绕实际困难、难点问题和重点任务,进行前瞻性、战略性思考,不断探索创新思路、办法,完善体制、机制,创造性地开展工作,不断把学校事业发展推进前进。三要持续狠抓工作落实,保证全年工作顺利推进、圆满完成。要围绕学校中心工作和发展大局,研究制定好每一项工作的思路和举措,把任务量化到单位、分解到人头、责任到岗位,设定“时间表”“路线图”,倒排期限、挂图作战,确保校党委决策部署在规定时间内落实到位;要牢固树立强烈的事业心和责任感,把心思用到提质增效上,把精力集中到干事创业上,以“越是艰险越向前”的勇气和作风,不断提升工作效率和发展效益,保证目标任务不走偏、不走样,努力推进学校事业实现高质量发展,不断加快优势突出特色鲜明高水平医科大学的建设步伐!

根据会议安排,校党委组织部、纪委(监察专员办公室)、人力资源处、教务处、科学技术处、计划财务处、资产管理处等7个部门、单位的主要负责同志,分别对“中层单位、中层干部年度考核修订情况”、“问责办法等制度”、“人事人才相关政策”、“上级关于2020年本科教学重点工作的文件与政策”、“现有科研激励政策及下一步计划”、“2019年山东省新出台财政政策解读及策略应对”、“校内资源有偿使用办法”等改革制度进行了解读,尤其是对政策、规定上的一些变化和即将实施的一些重大政策进行了条分缕析的说明和解释。

全校处级干部,校学术委员会、学位评定委员会、教学指导委员会成员,市级以上“两代表一委员”,学校各民主党派、无党派主要负责同志,各院(系)办公室、教学科研办公室主任、学工办主任、团总支(团委)书记,附属医院教育教学、科研与研究生工作部门负责同志参加会议。

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