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党委、院长办公室启动实施素质提升“半月谈”学习制度
发布日期:2013-03-19 09:02来源:校办公室 作者:颜廷海 供稿审核人: 责任编辑:王玲玲 浏览数:

3月16日上午,党委、院长办公室召开全体人员会议,启动工作人员素质提升“半月谈”学习制度。办公室主任赵景刚主持会议。办公室各科室分别就实施素质提升“半月谈”学习制度的计划进行了汇报,并对前段时间工作进行了总结,对今后一个时期的工作进行了安排部署。

    赵景刚指出,创立工作人员素质提升“半月谈”学习制度,是提高办公室工作人员整体素质,全面提升办公室工作质量和水平的有力措施。要以“半月谈”学习制度为载体,着力加强对国家、省方针政策和高等教育理论、当前高等教育形势的学习研究,不断提高对政治理论素质和把握学校中心工作的能力,努力提升办公室工作人员“知大局”的能力;要通过对办公室工作理论和技能的学习交流,切实提高工作人员的履职能力,努力打造“懂本行”的工作人员队伍;要通过学习活动的开展,不断带动执行力建设和工作规范化建设,促进工作开展,提高办公室工作人员“能干事”的水平。

赵景刚强调,办公室工作人员要切实提高对开展“半月谈”学习制度必要性和重要性的认识,积极参加学习活动,认真完成学习活动的各项任务;要妥善处理学习活动与日常工作的关系,做到两促进、两不误;要科学安排学习活动内容,积极创新学习形式,确保学习活动取得实效。

据悉,工作人员素质提升“半月谈”学习制度,是党委、院长办公室“规范化建设年”工作方案确定的26项工作中的一项,是“工作人员素质提升规范化”建设的重要组成部分,旨在通过每“半月”一次的集中学习研讨活动,以集中学习,工作人员轮流介绍工作经验、业务技能、学习体会等形式,不断提高办公室工作人员的政策理论水平和业务能力,切实增强党委、院长办公室整体工作和服务水平,更好地适应学校事业发展需要

 

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