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电子游戏平台本科生毕业设计(论文)工作管理办法

作者:教务处 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2006-11-24

滨医行发〔2005107

 

第一章  总则

第一条  毕业设计(论文)是高等学校人才培养计划的重要组成部分,是本科教学过程中重要的实践教学环节,是学生素质与能力培养的全面检验,是对学生毕业和学位资格进行认证的重要依据,对全面提高人才培养质量具有十分重要的意义。根据山东省教育厅《关于加强普通高等教育学生毕业设计(论文)工作的通知》(鲁教高函〔200416号)文件要求,为加强我校毕业设计(论文)工作的管理,提高毕业设计(论文)质量,特制定本办法。

第二章  毕业设计(论文)的目的与要求

第二条  毕业设计(论文)的目的

(一)加深对所学的基础理论、基本技能和专业知识的理解,培养学生的综合运用所学知识的能力。

(二)培养学生独立工作、独立思考和分析解决实际问题的能力,特别是培养学生的创新能力和实践能力。

(三)培养学生的实验设计、数据处理、文件编辑、文字表达、文献查阅、计算机应用、工具书使用等基本工作实践能力,使学生初步掌握科学研究的基本方法。

(四)培养学生具有符合国情和生产实际的正确设计思想以及严谨细致、实事求是、刻苦钻研、勇于探索、开拓创新、善于合作的科学态度和工作作风。

第三条  毕业设计(论文)的要求

(一)除医学类专业(如临床医学、口腔医学、护理学、中医学、影像诊断、麻醉学等专业)进行毕业实习等实践教学外,其余各专业都要进行毕业设计(论文)工作。

(二)毕业设计(论文)应在教学计划规定的时限内完成。

(三)毕业设计说明书和毕业论文的框架及字数应符合规定。

(四)按照教育部规定,学生需上交5000汉字(或10万英文字符)的综述文章,并附交原文,综述内容应与课题密切相关。

(五)毕业设计(论文)是学生毕业和获得学士学位的重要条件。毕业设计(论文)不及格的学生不发毕业证和学位证书;在一年内补做毕业设计(论文),经答辩通过者,可补发毕业证和学位证书。       

第三章  毕业设计(论文)的选题与课题分配

第四条  毕业设计(论文)的选题原则

选题是搞好毕业设计(论文)的重要前提,对毕业设计(论文)质量有着直接影响。毕业设计(论文)应遵循以下原则:

(一)必须符合专业培养目标和教学基本要求,能使学生受到全面的科研和专业基本训练;

(二)体现理论联系实际的原则,密切联系科研与实践,促进产、学、研的结合,提高课题的应用价值;

(三)有一定深度和广度,贴近科学发展的前沿;

(四)贯彻因材施教原则,能充分发挥不同水平学生的创造潜能;

(五)有利于培养学生综合运用所学知识与技能分析和解决实际问题的能力及独立工作的能力;

(六)具有可行性,学生经过努力能按时完成。

第五条  课题的分配

(一)课题一般由指导教师提出(也可由学生提出,但须经指导教师审核同意),并填写《电子游戏平台本科生毕业设计(论文)课题申请表》,报所在系(院)审核。

(二)各系(院)负责收集、汇总指导教师的课题,并组织专家组进行审题或举行开题报告会。系(院)毕业设计(论文)指导小组对课题进行全面审核,并填写审核意见。获批准者方可列入课题计划,同时须报学校教务处备案。

(三)课题分配原则

1、选题计划确定后向学生公布,学生根据自己的实际情况和兴趣,申报选题意向。

2、课题分配采取师生双向选择的方法进行,对双向选择不能落实的课题由系(院)毕业设计(论文)领导小组负责协调落实。

3、课题分配原则上一人一题,独立完成。若课题内容过多,需若干名学生共同完成的,要明确每个学生的具体任务,并应力争使每个学生都经历该课题的全过程,但毕业设计(论文)内容不能相同。

4、各专业毕业设计(论文)题目确定后,按统一格式汇总后报所在系(院),由系(院)将电子版报教务处备案。

第四章  毕业设计(论文)的指导

第六条  指导教师

(一)指导教师的资格

1、毕业设计(论文)的指导教师,必须由具有讲师(或相当于讲师)以上职称或具有硕士以上学位,并经学校批准的教师、科研人员、工程技术人员或管理人员担任;

    2、毕业设计(论文)的指导教师应具有较丰富的理论教学和实践教学经验、较高的学术水平、教风严谨、责任心强,能够做到为人师表、教书育人;

    3、校外指导教师资格必须符合学校规定,并出具该指导教师单位介绍信和本人的确认书,交学校审查批准。

(二)指导教师的职责

毕业设计(论文)实行指导教师负责制。每个指导教师应对整个毕业设计(论文)阶段的教学活动全面负责。其主要职责是:

    1、提出毕业设计(论文)课题,并填写《电子游戏平台本科生毕业设计(论文)课题申请表》;

2、根据课题的性质和要求,编写毕业设计(论文)任务书,在学生进入课题前填写好任务书上有关栏目后下发给学生,并定期检查学生的工作进度;

3、向学生介绍进行毕业设计(论文)的工作方法和研究方法,为学生介绍、提供有关参考书目或文献资料,审查学生拟定的设计方案或写作提纲;

4、负责指导学生进行开题报告、调查研究、文献查阅、方案制定、实验研究、上机运算、论文撰写、论文答辩等各项工作;

    5、在毕业设计(论文)内容上对学生提出具体要求,如学生应完成的计算工作(包括上机)、各项实验数据、查阅中外文资料、硬件制作、绘制图纸数量、文献综述、开题报告、毕业设计说明书、毕业论文等;

    6、按时完成对学生的毕业设计(论文)初稿的审阅,并提出具体的修改意见;

    7、必须在学生答辩前审查完毕业设计(论文)(包括设计说明书、计算资料、实验报告、图纸或论文等),并认真填写毕业设计(论文)考核评语;

    8、实事求是地向答辩委员会写出对学生工作态度、能力、毕业设计(论文)水平、应用价值等评语、意见和建议;

    9、指导学生做好毕业设计(论文)答辩工作;

    10、在整个毕业设计(论文)过程中,应按教学计划的规定保证对学生指导答疑的周学时数,定期对学生进行答疑,每周应不少于2次;

    11、在校外单位指导毕业设计(论文)的教师,应代表学校与有关单位一起落实好与毕业设计(论文)有关的工作,妥善处理好毕业设计(论文)工作中的有关问题;

    12、将学生毕业设计(论文)材料整理,交系(院)归档。

第七条  学生

(一)学生的资格

申请做毕业设计(论文)的学生必须修完所学专业教学计划规定的全部课程,并达到规定的学分。特殊情况须经教务处批准。

(二)学生的任务

1、接受毕业设计(论文)任务后,在指导教师指导下制订毕业设计(论文)工作计划,拟定毕业设计(论文)工作方案;

    2、认真按照工作计划进行文献查阅、资料收集、实习调查、实验研究等,按时完成各个阶段的任务;

    3、认真撰写毕业设计(论文)初稿,并按时交由指导教师评阅;按指导教师要求,对毕业设计(论文)进行认真修改定稿;

    4、答辩前一周,将毕业设计(论文)定稿交答辩小组;

5、做好答辩前的各项准备工作,按时参加毕业设计(论文)答辩;

    6、负责将本人的毕业设计(论文)所有资料整理后交系(院)有关部门存档。

第五章  毕业设计(论文)的评阅、答辩与成绩评定

第八条  毕业设计(论文)的评阅

(一)指导教师评阅

1、根据毕业设计(论文)的要求对所指导学生的毕业论文或毕业设计进行全面、认真地评阅,并按百分制给出评阅成绩;

2、根据毕业设计(论文)的要求,结合学生在毕业设计(论文)期间的工作表现、毕业设计(论文)工作量、外语水平及论文质量等,写出评语。

(二)专家评阅

1、在答辩前,各答辩小组组织专家评阅毕业设计(论文),并按百分制给出评阅成绩,同时写出评语。

2、专家必须具有指导教师资格。

第九条  毕业设计(论文)的答辩

毕业设计(论文)完成后,以系(院)为单位组织答辩,以检查学生是否达到了毕业设计(论文)的基本要求。在毕业设计(论文)答辩前,各系(院)要充分做好各项准备工作,成立答辩委员会。

(一)答辩委员会的组成

1、毕业设计(论文)答辩工作由各系(院)答辩委员会组织并主持,答辩委员会设主席1人,副主席2人,委员57人。在答辩委员会成员中,要有12名校级教学管理人员。

2、根据需要,答辩委员会可决定组成若干答辩小组,每一答辩小组由35人组成,设组长1人,秘书1人。各答辩小组具体负责学生的毕业设计(论文)答辩工作。

3、答辩委员会及答辩小组成员必须由讲师或讲师以上职称的人员(或相当职称的科技人员)担任。

4、毕业设计(论文)答辩采用“回避制”。即指导教师不参加对自己指导学生的答辩工作。

(二)答辩委员会的职能

1、审定学生毕业答辩资格;

2、公布答辩时间、地点和答辩学生姓名一览表;

3、组织并主持本系(院)学生答辩工作;

4、审查各答辩小组对毕业设计(论文)的评定成绩;

5、根据工作需要聘请校外专家参加答辩。

(三)答辩要求

1、按教学计划要求参加毕业设计(论文)的每个本科生均须参加答辩。答辩顺序采用抽签的办法随机排定。无故不参加答辩者,以旷考论,毕业设计(论文)成绩以不及格计。

2、答辩主要考核学生毕业设计(论文)的观点正确与否,内容的新颖程度及论述的严谨程度,同时也要考核学生对所学知识的掌握程度、运用和应变能力等。答辩时,所质询的内容应为课题中的关键问题和与课题密切相关的基础理论、基础知识和基本方法等。

3、每一学生的答辩时间一般为半小时,学生个人介绍毕业设计(论文)的基本思想和主要内容,一般不得超过十五分钟。对实验性毕业设计(论文),若条件具备,可允许学生将实验过程和结果等进行演示。

4、答辩结束后,答辩小组对学生的毕业设计(论文)及答辩情况等按百分制确定成绩、写出评语。

第十条  毕业设计(论文)的成绩评定

(一)评定方法:采用五级记分制评定成绩:优秀(90100分)、优良(8089分)、良好(7079分)、及格(6069分)、不及格(60分以下)。

(二)计分方法:采用结构分评定总成绩,即由指导教师、专家和答辩委员会的评分组成,三部分的比例分别为30%,30%,40%。

(三)评定要求

1、毕业论文答辩小组可根据每个学生毕业设计(论文)的质量和答辩情况,参考指导教师的初评意见,按优秀、优良、良好、及格、不及格五级分制评定毕业论文成绩,并由答辩主持人将答辩意见及成绩填写在学生的毕业设计(论文)本上(一式三份)。

2、学生毕业设计(论文)成绩由系(院)答辩委员会负责审定,并对整个专业学生成绩进行平衡(即优秀率不得超过15%,优良率不得超过65%,不及格率不得小于2%)。

3、答辩小组对学生的毕业设计(论文)成绩发生争议时,一般应充分讨论商定,必要时报请系(院)答辩委员会裁决。

4、对评为优秀和不及格及有争议的毕业论文,系(院)毕业设计(论文)答辩委员会要组织复议,将复议结果填写在学生的毕业设计(论文)本上,并将复议意见以纪要的形式上报教务处。

第六章 毕业设计(论文)的组织管理

第十一条  组织领导

全校的毕业设计(论文)工作在主管校长统一领导下,成立毕业设计(论文)工作领导小组,全面负责毕业设计(论文)工作。毕业设计(论文)具体工作由教务处、系(院)、指导教师分级落实完成。

(一)教务处职责

教务处作为学校主管部门负责全校毕业设计(论文)的宏观组织管理工作。其主要职责是:

1、制定本校毕业设计(论文)工作的有关政策、制度和规定;

2、负责年度毕业设计(论文)经费的分配与管理;

    3、负责组织全校性毕业设计(论文)工作的抽查、检查、评估和总结;

    4、加强与各系(院)间的联系,协调、解决系(院)在毕业设计(论文)工作过程中出现的问题;

    5、组织山东省优秀学士学位论文、校级优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师的评选等;

6、编印《电子游戏平台大学生优秀毕业设计(论文)选集》;

7、组织毕业设计(论文)管理工作的教学研究和改革。

()系(院)职责

系(院)负责本系(院)学生毕业设计(论文)工作的全过程管理。各系(院)成立由系(院)主任和教学秘书组成的毕业设计(论文)领导小组。其主要职责是:

    1、贯彻落实学校有关毕业设计(论文)管理规定和有关要求,根据本系(院)各专业培养目标和教学计划,拟定本系(院)毕业设计(论文)工作计划和实施方案;

    2、布置毕业设计(论文)工作任务,对学生进行毕业设计(论文)动员;

    3、组织审定毕业设计(论文)选题。填写《电子游戏平台毕业设计(论文)课题落实情况统计表》和《电子游戏平台毕业设计(论文)情况汇总表》;

4、制定本系(院)毕业设计(论文)的质量评估标准,并报学校审核;

    5、为学生选配合适的指导教师,并报学校审核。召开指导教师会议,就指导要求、日程安排、评阅标准等,统一认识和要求。组织指导教师向学生下达毕业设计(论文)任务书,检查任务书填写情况;

    6、定期检查毕业设计(论文)工作的进度和质量,抓好题目审查、实习检查、初期检查、中期检查、答辩检查等各个环节;

    7、负责对本系(院)毕业设计(论文)工作及教学过程的各个环节进行质量检查和评估,考核指导教师的工作,组织对学生的日常管理;

    8、成立系(院)答辩委员会和各专业答辩小组,组织本系(院)答辩工作,审查答辩小组对毕业设计(论文)的成绩评定;

    9、负责评选、推荐校级优秀毕业设计(论文)和优秀指导教师;

    10、进行本系(院)毕业设计(论文)工作总结,填写有关统计数据和表格;

    11、做好毕业设计(论文)文件的归档工作。

第十二条  毕业设计(论文)工作程序

四年制本科各专业毕业设计(论文)一般安排在第七至八学期进行,特殊情况亦可适当提前,但毕业设计(论文)时间需严格按教学计划执行。

第十三条  文档管理

1、统计报表:毕业设计(论文)课题落实之后,各系(院)填写《电子游戏平台毕业设计(论文)课题落实情况统计表》,于每学年第一学期的第1516周报教务处实验教学管理科备案。

2、成绩报送:各系(院)填写《电子游戏平台毕业设计(论文)情况汇总表》,于毕业设计(论文)工作结束后1周报教务处实验教学管理科备案。

3、总结报送:每学年毕业设计(论文)工作结束后,各系(院)应进行自评和总结。并将自评结果和总结报告以书面形式于每年的920前报教务处实验教学管理科存档。

4、优秀论文报送:各系(院)按不超过15%的比例选送本科生优秀毕业设计(论文),并按规范格式整理成篇幅约30005000字的可供发表的论文,于每年的920前报教务处实验教学管理科,用以编印《电子游戏平台优秀毕业设计(论文)选集》。

5、毕业设计(论文)存档:毕业设计(论文)答辩结束后,应将毕业设计(论文)收交系(院)资料室和教务处实验教学管理科统一保存。学生的优秀毕业设计(论文)必须按规定上交学校档案室保存。

6、其他资料:其他数据及资料由系(院)保存。

第七章 毕业设计(论文)工作的质量控制与检查

第十四条  毕业设计(论文)评估目的

毕业设计(论文)评估是通过系(院)自查自评和学校主管部门评估等形式,实现对毕业设计(论文)工作的质量监控,以达到鉴定毕业设计(论文)教学质量的层次和水平,不断改进毕业设计(论文)教学工作的方法与措施,提高毕业设计(论文)质量的目的。

第十五条  毕业设计(论文)质量控制与检查

(一)教务处组织对全校毕业设计(论文)工作进行抽查。抽查内容包括:论文题目、毕业设计(论文)工作进度、质量、教师指导情况、学生出勤情况、论文水平与质量、答辩与成绩评定情况及存在问题,检查结果及时上网通报。

(二)系(院)负责毕业设计(论文)工作全过程,要进行不定期抽查、中期检查。要做好检查记录,并将检查结果与存在问题写出书面报告,上报教务处。

(三)指导教师对所指导学生毕业设计(论文)质量全程负责。

(四)毕业设计(论文)期间,学生请假应从严控制,并严格执行请销假制度,请假超过一周者将延期答辩。

(五)为保证毕业设计(论文)的质量与进度,毕业设计(论文)工作开始三周后,原则上禁止更换题目。若因特殊原因确需更换题目的,需由学生和指导教师同时申请,经系(院)领导小组同意、系(院)主任签字后实施,并报教务处备案,否则不允许参加答辩或取消毕业设计(论文)成绩。

第八章  校级优秀毕业设计(论文)奖评选

第十六条  评选目的

对毕业设计(论文)进行评选是为了不断提高本科教学质量,鼓励学生勤奋学习、勇于创新,表彰学生在毕业设计(论文)中取得的优异成绩,勉励教师努力提高毕业设计(论文)指导水平,培养高质量人才。

第十七条  评选条件

(一)毕业论文(设计)通过系(院)答辩,成绩优秀;

(二)毕业论文(设计)题目和内容在教学、科研、生产等方面具有现实意义或实用性;

(三)毕业论文(设计)能够体现学生有较强的综合运用知识的能力、分析问题和解决问题的能力;

(四)论文论点正确、论据充分、论述清晰,并具有一定的创新性或有独到的见解。

第十八条  评选程序和数额

校级优秀毕业设计(论文)奖初选名单由系(院)毕业设计(论文)答辩委员会负责(按不超过应届毕业生总数的5%)推荐。毕业设计(论文)答辩结束后,各系(院)应及时将校级优秀毕业设计(论文)奖初选名单报送教务处。教务处组织评审组审核、确定校级优秀毕业设计(论文)奖名单,报校长办公会议批准后,予以公布。

第十九条  奖励办法

(一)学校为获得校级优秀毕业设计(论文)的学生及指导教师颁发荣誉证书。

(二)优秀毕业设计(论文)奖作为教学工作质量评估指标之一,纳入学校教学质量监控与保障体系。

第九章  经费来源

第二十条  毕业设计(论文)的经费来源

(一)毕业设计(论文)的经费由学校根据当年财力统一规划,由教务处按不同科类及学生人数核算后一次性划拨给各系(院),由系(院)根据有关规定掌握使用。各系(院)要专款专用,不得挪作他用。

(二)学校鼓励毕业设计(论文)与科研项目相结合,科研经费适当支持毕业设计(论文),毕业设计(论文)促进科研项目的完成,实现双边受益。

(三)学校鼓励毕业设计(论文)与生产实践相结合,以获得有关单位和部门在经费上的支持。

(四)学生进行毕业论文所需文具、纸张由学生自理,论文的封面、论文专用纸,由各系(院)按照学校统一格式负责制发。

(五)学生毕业设计(论文)选题为指导教师科研课题者,可由指导教师从科研经费中给予适当补贴。

第十章  附 则

第二十一条  本办法适用于我校全日制本科生。

第二十二条  本办法由教务处负责解释。

第二十三条  本办法自公布之日起实施。

 

责任编辑:教务处 

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